Dobrý den, děkuji za dotaz. V případě u končení pracovního poměru dohodou, jak sám uvádíte, ne vždy vzniká nárok na odstupné. Kdy vzniká nárok na odstupné jsou situace, kdy se ruší zaměstnavatel nebo jeho část, přemisťuje se zaměstnavatel nebo jeho část, stane-li se zaměstnanec nadbytečným, nesmí-li zaměstnanec
pv2tI. 8589bbb04e.pages.dev/848589bbb04e.pages.dev/538589bbb04e.pages.dev/4898589bbb04e.pages.dev/4978589bbb04e.pages.dev/3508589bbb04e.pages.dev/1308589bbb04e.pages.dev/2798589bbb04e.pages.dev/498
ukončení pracovního poměru ve zkušební době vzor 2021